探寻教师成长的力量——焦作十二中教师队伍建设
为促进教师专业发展，焦作市第十二中学于开学前两周开展了一系列教师专题培训与讲座，进一步加强我校教师队伍建设，打造十二中高质量的教师团队。教师“新课改”专题讲座
2019年8月20日、21日，为期两天的”新课改“培训在校会议室举行，与会领导与教师热情高涨，互相交流，共同探讨十二中”新课改“的未来。
教师代表做”新课改“专题讲座
领导班子与备课组分组激烈讨论交流
“新课改”的中心是践行“两步·六环“教学模式。通过培训，教师们切实学到了高效的备课组建设方案，导学案编制的方法，以及如何做好班级小组建设；更重要的是，树立了课改到底的决心。
教师专业水平测试
三尺讲台育桃李，台上一分钟，台下十年功。8月26日上午9:00—11:00，我校组织全体新高三任课教师及35岁以下教师参加专业水平测试。高考试题是教学、教研的重中之重，每位高中老师都应深入研究高考试题，提高教学水平。
教师是教学的实施者，教师的专业水平直接影响到课堂的成败。《学记》中有“学然后知不足，教然后知困”，此次测试，以考促学，以学促教，提升教师的业务能力，促进教学质量提升。
新教师培训 为提升新教师的综合素养，提高教育教学技能，促进新教师的专业发展，8月26日下午3时，我校九名新进教师参加岗前培训活动。会议由教务处副主任关留克老师主持。
培训教师的精心准备及精彩讲座，对新教师既是学习也是收获。本次培训校领导班子更是对新教师寄托了殷切期望。相信新入职教师在今后的工作中会做到最好，化作春天的泥土更好地呵护学生。
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