“1231”助力山阳全科网格“一网统办”
为进一步打造全科网格员队伍，畅通“一网统办”全渠道，2月17日下午，山阳区召开“全科网格”推进暨网格员业务培训视频会，会议分为安排部署和学习培训两个阶段进行，对全区9家街道班子成员、村（社区）书记、网格长共1600余人进行了动员培训。区委常委、组织部长柴英杰出席会议并讲话，区领导杨林出席会议，相关职能部门、街道负责同志在主会场参加会议。会议强调，坚持党建引领一个核心，筑牢全科网格“红色堡垒”。要通过健全组织，加强网格党组织建设，积极探索党建引领基层治理网格化管理新模式，将党的建设与基层治理深度融合，努力构建党建引领基层治理共建共治共享新格局。突出网格管理两个重点，打造全科网格“红色队伍”。围绕科学设置网格和明确管理职责两个重点，实行“人员、职责、任务”三落实。在人员选育上，通过14家区直机关人员下沉、村（社区）“两委”干部选任、19家职能部门兼任等途径，按照“1+1+X”配备原则，即一个网格设置一名专职网格长、一名专职网格员、多名兼职网格员和专属网格员协作分工，共同发力。开展区、街道、社区（村）分类培训，采用“技能比武”“岗位练兵”等方式，提升网格人员服务水平和能力素质，确保网格队伍有形象、能作为。在队伍管理上，推行“六必到、七必访、八必报、九必知”工作法，出台《山阳区全科网格工作人员管理办法（试行）》，明确网格人员工作任务清单，实现网格队伍各司其职。在后期保障上，发放《下派网格长管理告知书》、统一印制网格员工作证、工作日志、工作马甲等必备物品，为网格人员提供坚实保障。健全网格治理三项制度，强化全科网格“红色保障”。建立健全联系服务群众机制，严格落实“四联四包”工作机制；建立健全运行机制，按照街道统筹安排、村（社区）解决办理、网格走访收集，畅通“一网统办”议事渠道；建立健全网格管理机制。在区级层面，将全科网格建设纳入党建实绩评估和述职评议考核，建立季度观摩评比制度。在街道层面，开展街道网格员“晒比评”活动，接受群众监督。在村（社区），用好周例会、群众问题办理情况满意度测评等机制，不断提高网格内问题的“收集-处理-反馈”效率。围绕精细服务一个目标，细化全科网格“红色项目”。紧盯实现基层服务精细化的目标，依托“1421红色物业”“党员联户”等活动项目，开展政务服务、关爱服务、企业服务、应急管理服务、医疗服务等各类服务，收录一批创新案例，形成山阳样板，切实满足辖区群众的所盼所望，增强群众生活幸福感和对社区（村）认同度，激活城市基层治理触角的最末梢。焦作日报全媒体记者 原文钊 通讯员 赵冬 摄影报道1231！！！！！
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