医心向前，乘风破浪——河南理工大学第一附属医院2022年新员工岗前培训
本帖最后由 拽老猫 于 2022-9-29 09:34 编辑新员工培训新起点，扬帆起航；新征程，逐梦未来。九月入职季，梦想起航时。93名新同事正式加入河南理工大学第一附属医院大家庭，迈入人生新征程，共创一附院新未来。9月19日-23日，人力资源部在院领导的高度重视下，在各职能部门的密切配合下，开展了为期5天的新员工岗前培训活动。
01、跃马扬鞭启新程，逐梦前行绽精彩
9月19日，2022年新员工岗前培训班正式启动，院领导班子出席参加了开班仪式。院党委书记杨永国同志，向新同事娓娓道来了医院的前世今生，一附院不仅拥有着辉煌而光荣的过去，同样也有着快速发展、勇于创新的今天，更有着厚积薄发、锐意进取的灿烂明天，并亲切寄语新同志，希望大家志崇高远、居安思危、心存爱心，不断进取顺应时代发展的快节奏，与时俱进紧紧跟上社会进步、医院发展的潮流。
院长于拥军领誓医学誓词
02、上好入院第一课，迈好从医第一步
杨书记以《医院文化与品牌建设实践》为题，带领大家回顾了医院57年的风雨历程，经过一代代二院人的艰苦奋斗、团结拼搏、抢抓机遇、开拓机遇，医院从盖不起一个院墙，到跨入全省同级医院前列，一跃成为焦作市卫生系统排头兵，发展成为一家实力雄厚的综合性三级甲等医院。杨书记对新员工寄予厚望，希望大家带着热情、带着理想、承担使命，铭记“明德创新，博学精医”的院训，朝着心中的理想，不畏艰难，乘风破浪！于院长从焦作的文化特色、医院发展现状、医院发展目标及实践、职业生涯规划等方面向新员工进行讲述，于院长表示在医药卫生体制改革的攻坚时期，公立医院正处在由“高速的规模式发展”过渡到“高质的内涵式发展”的关键期，医院要抓好机遇，切实完成“一二三四”发展目标。同时明确要求大家一定要有清晰的职业规划，“有目标有规划的人生叫旅行，没有目标和规划的人生叫流浪；有规划的人生，更易成功，更加精彩，同时也要学会‘回头看’，善于从小事做起，不断总结经验，终生学习，正确处理理想职业与现实之间的矛盾，及时修正目标，依托医院的大蓝图，为实现心中梦想不断奋进。”
接下来几天，我们有幸请到市委党校卢有枝教授以“重塑自身价值，推动角色转换”为题，从医者职业化角色转换出发，对自我认知和职业认知等方面进行了阐述。河南理工大学申海涛教授以“促进祖国统一大业，实现民族伟大复兴”为题，慷慨激昂地阐述了祖国统一和民族复兴相辅相成的关系，中华民族伟大复兴必然要求实现祖国完全统一。为让新员工尽快融入团队，人力资源部精心设置了培训课程，邀请多位院领导及科室负责人出席授课，内容涵盖医患沟通技巧、廉洁从医从业、感染防控管理、病历书写规范、医疗质量核心制度、卫生法律法规、医务管理工作流程、院内VTE防治体系建设等方面，授课形式多样，内容丰富，氛围活跃，受到新员工一致好评。
03、凝心聚力共奋进，砥砺前行再扬帆
建设中的新区医院刘院长向大家讲解新区医院概况消防演练培训参观院史馆57年的风风雨雨，一代代二院人艰苦奋斗，攻坚克难，一步步将医院发展壮大。历史在延续，事业在发展，我们要努力使医院保持旺盛的生命力，让医院五十多年沉淀积累的精神真正成为一种巨大的、长远的力量促进医院高质量发展。
04、锦绣沙河蕴美景，南水北调护民生
在培训的即将进行到尾声之时，医院组织全体新员工进行户外拓展，参观了壮丽秀美的大沙河风景区和底蕴丰富的南水北调方志馆。此外，医院举办了第一届新员工摄影大赛，并在培训的最后一天举行了颁奖仪式。获奖作品展示
2022年岗前培训新职工合影
让我们乘风破浪，一往无前，共创河南理工大学第一附属医院新发展，向着梦想和未来加速航行！
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