岗位职责:
1、分公司筹建,分公司管理团队建设、对分公司运作进行协调管理;
2、对分公司工作进行协调指导、绩效评估,并对其工作进行有效奖惩。
3、根据公司战略目标,提出分公司的业务规划;
任职资格:
1、有互联网从业经验优先,具有一定的的组织能力和管理经验,年龄35岁以下;
2、认同企业的经营模式,对企业具有较高的忠诚度;
3、具有良好的团队管理能力和服务意识,具备一定的协调沟通能力;
4、责任心强,服务意识强,有较强的执行力和工作激情,应变能力强。
电话:136-7173-1035
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