自全市开展“守规矩、懂业务、真落实”活动以来，解放区委组织部围绕活动主题，立足工作实际，采取领导带头学、干部轮流讲、测试比成效等方式，引导组工干部学习各种新理论、新技能、新规则，不断提升业务能力，争做学习型、研究型、实干型、进取型“四型”干部。
领导带头学。开设“解放组工讲堂”，区委常委、组织部长张震带头开讲第一课，各领导带头学习组织、干部、人才等方面的业务知识和上级政策，带头查摆问题、落实责任、改进作风，层层示范、层层带动，引领活动高起点展开、高标准推进、高质量落实。
干部轮流讲。利用“每周一学”组织部机关全体干部结合自身岗位职责，通过“人人讲业务”“组工小课堂”“党课我来讲”等形式轮流登台讲授业务知识、政策理论，并开展优质课评比，落实“以讲促学”。
测试比成效。修订组工干部应知应会读本，利用微信群推送政治理论、制度规矩、业务知识小帖子，组织机关干部学习，“每周一学”时人员、考题“双随机”抽考，当场公示测试结果，推动落实“以考促学”。集中点题组织年轻干部撰写文章，“每周一学”时对上报文章材料“糊名”打分、讲评，评选出优秀稿件，推动落实“以赛促学”。
激励聚正气。建立部机关“红蓝榜”，“红榜”通报表扬认真学习精通业务的行家里手、知责名规严守规矩的模范标兵、任劳任怨干事创业的先锋表率。同时，在《组织人事报》《焦作日报》《焦作先锋》《解放视窗》等媒体加大宣传力度，对先进事迹、优秀作品予以宣传，汇聚好风气，凝聚正能量。
焦作日报全媒体记者 詹长松 通讯员 耿文祥 摄影报道
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