（已解决）单位上办退休和个人办退休的区别，请参考

四季同城

已解决）单位上办退休和个人办退休的区别，请参考

山阳论坛蚂蚁帮办版块向社保局相关科室询问后得到的回复是：退休的时候在公司办理退休，和在个人办理退休有区，过企业单位来办理退休的个人和个人按照灵活就业的方式来办理，退休的话，他们所参保的基本养老保险都是属于职工养老保险的范畴，所以说最终计算养老金的方式基本上都是一致的，是没有任何区别的。

区别在于灵活就业人员 ， 尤其是女性的退休人员，那么在法定退休年龄上有着明确的规定，就是女性灵活就业人员需要达到55周岁才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。但是在企业单位工作，就可以50岁来办理退休，所以说作为灵活就业的女性相比于这部分女性来讲，那么就需要延迟5年来退休。

男性的法定退休年龄，无论是按照企业在职职工参保也好，还是按照灵活就业的方式参保也好，都统一为60周岁，所以说这一点是没有任何的区别。灵活就业人员和企业在职职工最大的不同，就是自己所承担社保的缴费金额和缴费比例是有所不同的。

企业单位是由个人和企业单位来共同承担自己的社保交费，并且由企业单位承担较大部分的缴费比例，那么我们都知道企业单位大概承担2/3的缴费比例，个人只需要承担1/3的缴费比例，并且个人所承担的缴费比例直接会从个人的工资当中扣除，所以说作那么作为灵活就业的个人来说就有所不同了，因为本身灵活就业人员就是没有固定的工作单位，相对来说他也没有固定的收入来源，所以说还要承担自己社保的交费，并且灵活就业人员所承担的缴费比例和缴费金额，比起企业在职职工个人所承担的部分还是要高一些的，因为企业在职职工个人所承担养老保险医疗保险，再加上失业保险总体不超过10.5%。

灵活就业的个人，其中养老保险就需要承担20%，医疗保险至少也要承担4%，最低标准也要达到24%，

蓝雪123

可以说的白话点吗

bingjiling_1991

说的对，说点通俗易懂得。