焦作同仁医院您何时才能给您的员工补齐社保

19910217 · 发表于 2019-12-2 19:40

作为同仁医院的员工，工作五年之久，工资经常拖欠，社保养老只从本人工资扣除不给员工缴纳，员工离职之后社保欠费五六万之多又没能力补齐，只能拖下去，从而导致越欠越多，滞纳金也越来越多，员工没给您罢工，也没给您闹事，还是踏实的为医院工作，实属没办法才发起这个帖子，希望有关部门能给普通老百姓解决一下实际问题，很多同仁员工离职之后都面临着转移社保问题，欠费太多个人没能力先垫付的只能继续拖欠下去，大部分员工选择劳动仲裁调解，医院始终一句话医院困难，没钱，员工一直理解您，搞这么大产业不容易，可是医院每天属于营业状态，怎可能没钱给员工补齐社保，老板每天沃尔沃大途观开着，有想过员工有多难吗，现在是仲裁也调解了，没看出来医院有一点诚意，典型的我欠钱我就是大爷的状态，说是调解其实就是按照医院的不平等条约签字，没看出来您是来调解的，起诉也起诉医院了，你也反诉了还是败诉了，也申请法院强制执行了，说您是民生企业没法执行固定资产，说医院账户没钱，执行不下来，说医院确实也困难，让我们理解，还是调解好一点，院方还是高高在上一副我是大爷的样子，难道中国法律规定民生企业可以拖欠员工工资、民生企业可以肆无忌惮的拖欠员工社保，难道中国法律对于民生企业就是这样规定的，现在执行的事情也搁置一边了，法院都拿您没办法了作为一老百姓实在是不知道该找哪个部门进行申诉投诉，从仲裁到现在一年多了，您医院就是分期给钱也给完了也不至于这样又是起诉又是执行的，首先您医院一直处于营业状态，每天也是有收入的，怎可能没钱执行，医院是民生企业医疗器械没法执行，每天好车开着，有一点点为员工想过吗，有想过员工有多难吗，这官司一耗就是一年多，眼看又是一年了，老百姓打个官司实在是太难了，眼下实在不知道找哪个部门了实属无奈才发此贴，希望相关部门能重视一下，相关执法部门能真正体现出中国法律的公平公正