连日来,解放区各单位在全力以赴抓好常态化疫情防控工作的同时,锐意进取,真抓实干,有力有序推进各项工作,确保年度目标任务圆满完成。 【区人社局】
区人社局扎实推进就业帮扶工作,依托河南省终身职业技能培训平台等载体,大力推广网上招工、免费培训等举措,为企业返岗、待岗职工,高校毕业生等提供免费的线上招聘、学习服务。该局还结合疫情变化开展劳动保障工作,维护劳动者合法权益,积极探索疫情防控期间劳动关系纠纷化解新办法,倡导劳动者通过网络、电话、邮寄等方式反映诉求,及时予以化解处理,并在疫情防控形势好转后推进现场办公。 【区机关事务管理局】
区机关事务管理局根据职责分工成立7个专项组,分别负责综合协调保障、后勤管理、公务用车、重点保障、舆情宣传等工作,以人员密集区域为重点,对走廊、会议室和食堂等区域进行重点消毒,对餐厅、安保及保洁等工作人员进行业务指导,强化工作人员应急处理工作水平。该局每天组织人员每天定时对门厅、楼道、电梯、卫生间等公共部位进行消毒,作业时间不少于30分钟;对电梯厢、电梯按键用75度酒精进行消毒擦拭,对所辖集中办公区进行彻底消毒,做到无死角、全覆盖。该局在办公楼门口设置体温检测点,配备体温检测仪,严格机关办公区准入,对所有进入办公楼人员进行体温检测和登记。 【区财政局】
区财政局认真贯彻落实区委、区政府疫情防控政策,制订财政局疫情防控工作方案,召开疫情后勤保障工作布置会,明确职责分工、细化工作内容,及时发放防护物资及执勤劳保用品,第一时间购置口罩、酒精、暖贴等物资,发放到每一位执勤干部手中。该局严格落实相关政策,对办公楼进行卫生消毒,加强办公楼电梯间、电梯按钮、办公室门把手等部位的消杀,每日安排专人对进入办公楼人员进行体温测试,确保无发热人员进入单位。并及时在局办公系统和微信群发布预防新冠肺炎的防控知识和注意事项,提醒全体干部职工做好个人防护。 【区审计局】
区审计局采取电话、邮件、视频会议等多种非接触形式,对区卫健委、区商务局、区红十字会等相关单位负责人询问,及时了解工作开展情况,重点关注物资采购与调配、核算管理、货物验收、出入库管理各环节内控制度建立与执行等内容。该局充分利用已有数据和资料,加大分析力度,进一步明确审计重点,尽量减少和缩短现场核查时间。该局财政审计组重点关注防疫专项资金分配、拨付、管理和使用资金情况,与区卫健委、区商务局等部门保持联系,促进专项尽早发挥效益,保障疫情防控工作高效运转。捐赠审计组对区商务局、区红十字会社会捐赠款物的接收、管理和使用情况进行现场核实,跟踪检查物资去向,促进捐赠物资的公开透明、高效分配及合规使用。 【区司法局】
区司法局把政法队伍教育整顿贯穿到疫情防控工作中,多次召开专题会议,传达学习中央、省、市疫情防控有关会议精神,研究部署重点工作,提出具体要求。认真落实24小时值班值守制度和疫情防控信息“日报告”制度,全面摸排全体干部职工、矫正人员及家属相关情况,严格执行外出报告备案制度,确保全体人员行踪可查、管理有序。该局还加强对公证处、社区矫正中心、律师事务所等重点场所的防疫管理,严格落实体温检测、佩戴口罩、查验“双码”、场所消杀等各项防疫措施,切实强化“人、物同防”,加强对社区矫正对象等重点人群的管控,从严从紧落实各项工作制度,确保不脱管、不漏管、不失控。 【区体育局】
区体育局全员日常强化防护并留意工作期间接触人员,在公共体育活动场所严格落实扫码相关规定,进一步改善提升工作方法,提升工作效率,做到一活动一方案,一项目一方案,消杀、测温、扫码、登记、旅居史调查、限流等疫情防控措施贯穿疫情防控工作中,做到因地制宜,因人而异,全员覆盖,全员保护,全程保障。做好物资保障与场地保障工作,防范疫情反弹,积极到居民楼院配合工作人员做好全面大筛查等工作准备。 焦作日报全媒体通讯员 李良贵 摄影报道
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