11月17日,解放区召开年轻干部暨选调生座谈会,进一步统一思想、交流经验、提升能力,为青年干部成长成才营造环境,为解放区高质量发展注入新动力、新能量。区委常委、组织部长张震出席会议并讲话。 座谈会上,选调生和优秀村(社区)书记代表从成长经历、工作方法、个人感悟等方面进行了交流发言,分享了基层工作经验、个人成长经历和对年轻干部的意见建议,会上还发放了《解放区青年干部论坛活动方案》。 张震在认真听取代表们的发言后,对他们在基层一线肯吃苦、敢担当,为解放发展贡献智慧和力量给予了充分肯定,并结合自身成长经历和感悟,对年轻干部成长提出六点希望: 一是坚定信念讲政治。年轻干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,听党话,跟党走,把准政治方向,服从组织管理,树立正确世界观、人生观、权力观、事业观。 二是扎根基层作贡献。年轻干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。年轻干部要把握好当下,敢于跳出舒适圈,勇于挑起重担,立足基层,扎根基层,奉献基层,在基层作贡献。 三是勇于担当多磨炼。年轻干部要多到创建一线、党建一线、疫情防控一线等“吃劲”岗位磨练,多吃吃苦、经经难,敢于迎难而上接受挑战,踏踏实实墩苗长能力。 四是用好论坛唱大戏。年轻干部要积极参与区青年干部论坛活动,在论坛活动中“登台唱戏”,在丰富多彩的活动中锻炼个人能力,补齐能力短板,真正实现能说会写肯干。 五是深入基层多调研。年轻干部要以“我为群众办实事”活动为契机,深入基层调研走访,问计于民,问需于民,利用在基层锻炼的宝贵时间弥补经验短板,克服本领恐慌,增长工作才干,实现自我价值。 六是各级组织多关爱。组织部门作为干部的“娘家”,要做好后勤工作,及时掌握年轻干部所思所想,解决干部困难。各村(社区)书记要当好年轻干部导师,发挥好“传帮带”作用,在工作上多压担子,在日常生活中多关爱。 焦作日报全媒体记者 詹长松 通讯员 霍燕飞 路超越 摄影报道
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