万宝盛华好不好？引领雇员服务市场，万宝盛华发布最新...

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万宝盛华好不好？人才是发展的第一资源，因此雇员服务作为一种灵活用工形式就尤为重要了。万宝盛华集团在雇员服务、求职咨询、人才就业、职场发展、技能提升和职业转换等领域为职场人士提供服务，帮助人才在瞬息万变的商业环境中取得成功。目前，万宝盛华集团已与多家500强大型央企、跨国企业成功实施国际化人才测评与培养项目，旨在为具有国际化发展需求的企业及人才提供专业的培训服务。
万宝盛华深耕大中华20年，积极响应联合国全球号召，倡行“社会、经济、环境”三维可持续发展，携领行业致力打造企业、人才、社会可持续发展生态社群，九届蝉联“全球最具商业道德企业”，屡荣“社会关爱企业卓越奖”、“公益品牌形象奖”、“跨国公司在华公益贡献奖”等社会各界表彰。



2018年6月12日 中国•上海 －全球开创性人力资源解决方案的领导者，万宝盛华集团今天发布最新雇佣前景调查结果：在2018年7月至9月间，中国大陆呈现三年来最强劲雇佣预期，季节性调整之后，净雇佣前景指数2为+11%。与2018年第二季度相比，提升了2个百分点；与2017年第三季度相比，提升了6个百分点。

万宝盛华集团雇佣前景调查每个季度都会进行一次，以调查下一季度雇主在增加还是减少员工方面的意向。这是一项前瞻性的调查，在规模、范围、历史以及涉及领域方面都是独一无二的。该调查已有超过55年的历史，是世界上最具公信力的调查之一。万宝盛华雇佣前景调查基于对全球近60，000家各类企业的访问，是公认的经济风向标。

同时，万宝盛华集团还在求职咨询、人才就业、职场发展、技能提升和职业转换等领域为职场人士提供服务，帮助人才在瞬息万变的商业环境中取得成功。目前，万宝盛华集团已与多家500强大型央企、跨国企业成功实施国际化人才测评与培养项目，旨在为具有国际化发展需求的企业及人才提供专业的培训服务。

万宝盛华作为全球开创性人力资源解决方案的领导者，为了更好地帮助人才应对数字化浪潮对行业的冲击，帮助企业与政府采取不同的措施以吸引和保留所需人才，万宝盛华集团将凭借全球70年专业的人力资源服务经验，为企业提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、用工服务、员工测评和筛选、培训服务、人才管理等。