山阳区委组织部“四促”并举，扎实开展“守规矩、懂业务、真落实”活动

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为进一步提升全区组工干部综合素质和业务能力，切实改进工作作风，连日来，山阳区委组织部“四促”并举，深入开展“守规矩、懂业务、真落实”活动，着力打造政治强、业务精、作风好组工干部队伍。

每天学习30分钟，以学促思。以科室集中学的形式为主，推行八小时之外每天30分学习模式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、党史等内容；同时，各科室制定个性化的学习清单，围绕岗位职责和自身负责业务开展学习、交流研讨，不断提升多角度思考问题、解决问题的能力和水平，努力成为本领域工作的“政策通”“研究员”。

每周一次“组工讲堂”，以讲促知。充分利用“组工讲堂”的学习平台作用，以近期的重点业务工作为题，每周组织1次业务知识讲座，部领导以上率下，带头轮流授课，引导每名组工干部走上讲台，大家相互交流借鉴、学习分享，促使组工干部不仅要做业务工作的专才，还要做组织工作的通才。

每半月一场知识测试，以考促学。采取闭卷测试的方式，每半月检测一次对政策理论、党内法规、业务知识等方面的掌握情况，通过打分排名，倒逼组工干部不断完善知识结构，拓宽知识领域，巩固学习成效。

每月一期“大培训”，以教促进。采取“请进来”的方式，每月举办一期业务“大培训”，邀请市委党校、市委组织部的专家授课，要求大家带着问题听、带着问题学，增强学习的针对性，并增设现场答疑释惑的互动环节，提高学习的积极性、主动性，实现“要我学”到“我要学”的转变。

焦作日报全媒体记者 原文钊 通讯员 邓志轩、李元艺 摄影报道