1月4日,在2022年第一个工作日,山阳区人社局隆重召开了第二届“最美山阳人社人”暨首届“最美股室”表彰大会。
前期经过科室选报、民主评选,最终李凯、吴小龙、徐莎莎三位同志和就业创业股、再就业办公室、人事管理股分别荣获第二届“最美山阳人社人”和首届“最美股室”荣誉称号。他们身上没有太多耀眼的光环,做的也不是轰轰烈烈的大事,有的只是认认真真、踏踏实实地履行着自己的责任,即便从事简单琐细的工作,也能以最高标准去做。
过去的2021,历程极不平凡,感悟刻骨铭心,是中国共产党成立100周年,是实施“十四五”规划和开启现代化建设新征程的开局之年。对区人社局来说,也是忙碌而又充实的一年,“我为群众办实事”活动受到上级和群众点赞;“山阳人社大讲堂”——“讲”出了党建引领新篇章;“廉洁从家出发”示范点创建焕发新面貌…… 过去的一年,该局注重学习,提升自我,特色开设“山阳人社大讲堂”。为扎实开展党史学习教育,进一步强化党建示范引领作用,区人社局结合人社工作实际,开设“山阳人社大讲堂”,请身边的专家学者、先进模范走进区人社局,结合自身工作经历,以深入浅出的语言、生动活泼的形式,为全体人社党员干部传经送宝,努力使党的创新理论更接地气、更易接受,凝聚人心,躬身入局,不断开创人社事业新篇章。先后邀请市纪委“廉洁从家出发”讲师团讲师、焦作新东方培训学校校长赵方,全国先进基层党组织—“冬香好妈妈”工作站党支部书记张冬香,第八届全国道德模范提名奖获得者、焦作市人民医院感染科主任赵童等来到大讲堂。自“守规矩、懂业务、真落实”活动开展以来,区人社局利用“山阳人社大讲堂”,开展全员上讲台活动。目前,9个业务科室分别围绕各自业务进行宣讲,引导干部职工做到业务政策精通、工作流程规范,着力打造“学习型、研究性、实干型、进取型”干部。 过去的一年,该局锚定民生,全力以赴,扎实开展“我为群众办实事”。我们紧盯就业是民生之本,把充分就业和全民创业作为满足人民群众美好生活需要、推动实现高质量发展的基础性引领性工程;深入实施全民参保计划,强化社会保障兜底保障功能。去年,全区城镇新增就业6249人,完成市定目标的144.49%;失业人员再就业2778人,完成市定目标的191.59%;困难人员再就业778人,完成市定目标的204.74%。截至目前,我区城乡居民养老保险参保人数达到30191人;辖区工伤保险参保人数达到14108人;失业保险参保人数达到13220人。2021年,针对就业困难人员灵活就业社保补贴,共发放人数564人,补贴金额1536925元。2021年,全年共发放失业补助金5100人次,共计发放失业补助金433万元,保障了失业人员的基本生活需要。申报的焦作市中轴商业园区、金街·宝船巷文旅商业街区荣获市级创业孵化示范基地,焦作华辰电子科技有限公司荣获市级大众创业扶持项目,并均获资金扶持。2022年1月1日起开始实施《山阳区城乡居民基本养老保险丧葬补助制度》。每一个数据背后都是人民群众沉甸甸的获得感,代表每一个人、每一个家庭辛勤的付出、收获的喜悦和实现美好生活向往的民生温度。 过去的一年,该局锤炼作风,聚焦服务,倾力打造“人社服务专员”。“群众诉求里有办实事的着力点,也有改革发展的切入点”。为了更好提供服务,我们提靠前、精准、反向服务,广大党员干部积极主动走出办公室,深入辖区企业、社区,担任群众、企业身边的“人社服务专员”,主要从事惠民政策宣传、收集问题、协调解决问题。他们深入社区、企业,面对面开展政策宣讲活动,了解企业生产经营中遇到的困难和问题,拉近干群关系,让群众和企业对各项政策应知尽知、应享尽享,针对性解决企业面临的堵点、难点,助力企业良好发展。 新的一年里,区人社局全体党员干部将持续发挥对待目标“咬定青山不放松的”的韧劲、对待任务“不破楼兰终不还”的决心和对待群众“俯首甘为孺子牛”的情怀,以“人社好服务,清风润山阳”为主题,“山阳人社大讲堂”为载体,扎实开展“能力作风建设年”活动,以优异成绩喜迎党的二十大召开! 焦作日报全媒体记者 原文钊 通讯员 徐莎莎 摄影报道
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