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7月8日，焦作中院劳保庭成功调解一起标的数百万的工亡赔偿纠纷。
2020年11月26日，闫某在下班途中发生交通事故，当场死亡，留下了年逾八旬的母亲，和无助的妻女。因用人单位明某某公司未依法为劳动者闫某缴纳工伤保险，致使闫某的亲属未能依法获得赔偿，闫某的亲属怀着悲痛的心情向用人单位提出赔偿请求，但双方未能达成一致，后双方开启了“拉锯战”。
2021年闫某所受事故被焦作市城乡一体化示范区人力资源社会保障局认定为工伤。2021年7月，闫某的亲属无奈提起仲裁，经过多次调解后，双方仍争执不下，诉至法院。2022年，闫某在一审判决后，上诉至焦作中院。
二审庭审中，闫某的亲属泣不成声，向法院倾诉着失去亲人的痛苦和对公司迟迟不依法支付赔偿金种种的悲愤。双方情绪激动，互不信任，甚至不愿沟通。
为化解矛盾，平息双方的怨气，防止矛盾升级，焦作中院劳保庭的员额法官采取了背对背的调解方式，分别对当事人进行调解，耐心讲解《工伤保险条例》的相关规定，明确双方当事人各自的责任。在经过长达两个多星期不言放弃的调解后，双方分歧逐渐缩小，最后达成一致意见：用人单位明某某公司一次性支付闫某的亲属100万元，并当场履行，双方此后再无任何纠纷。
至此，该起因工伤引发的社会矛盾成功化解，不仅保障了工亡职工的合法权益，让工亡亲属充分感受到司法的温度，也取得了良好的社会效果和法律效果，为案件画上了圆满的句号。 来源：焦作中院
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发表于 2022-7-12 15:13
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