焦作市教育系统2023年高层次人才引进！

~易~ · 发表于 2023-3-24 16:23

为大力实施省委创新驱动、科教兴省、人才强省战略，坚定依靠创新驱动转型、依靠人才支撑强市，大力延揽高层次人才，根据《焦作市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法》，结合焦作市教育系统高层次人才需求，焦作市教育系统面向河南大学公开引进高层次人才。

一、引进岗位

本次招聘岗位全部为财政全供单位专业技术岗。具体岗位、数量及资格条件详见《2023年焦作市教育系统中小学公开引进高层次人才岗位表》。

根据焦作市委、市政府人才引进政策，对焦作市教育局直属中小学引进的博士、硕士、本科毕业生，按照每人每月2000元、1500元、1000元的标准发放生活补贴（三年）；对符合条件的高层次人才，在岗位聘用、子女就学、医疗保健、职称评聘等方面按照省市有关规定予以相应照顾和倾斜。县市区学校引进的人才相关待遇按县市区有关政策执行。

二、引进对象

1.优秀本科生（不含独立院校和联合办学）。不超过30周岁。

2.全日制硕士研究生以上学历。不超过35周岁。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.专业要求：所学专业与引进岗位的专业一致或相近（心理健康、特殊教育、英语、日语、俄语、法语等岗位需专业一致）；

6.教师资格要求：具有相应学段、学科教师资格证，或在一年试用期内取得相应学段、学科教师资格证。报考特殊教育、日语、俄语、法语等特殊岗位的，需具有相应学段教师资格证，或在一年试用期内取得相应学段教师资格证；

7.正式在编人员报考需经现工作单位及其主管部门出具同意报考证明。

四、招聘程序