面对职场，刚出来的大学生怎么办？

触碰不到那点光

  每位大学生从校园走向社会，走向职场都需要一段时间。这阶段有的是3年有的是4年或许还长一点。对于刚从校园走出来的大学生来说，原来面对的是学校，现在要适应企业；原来掌握的是书本上的知识，现在是适应企业对工作的要求.....职场对于大学生来说有点陌生，但是又要勇敢面对。

刚从学校毕业出来特别的迷茫，不知道将来上班的公司会是个什么样的公司，将来自己从事什么的工作。还没有开始工作就已经感觉很迷茫。一年前的我也曾今这样迷茫过，投了很多的公司，要不就需要有经验的，要不就自己不喜欢的。

最后还是找到了适合自己的公司虽然跟自己的专业对不上口，但是我觉得找到自己喜欢外加发展前景不错就可以了。

作为过来人，刚走出社会的大学生往往有以下几种症状，这是需要我们自己慢慢调节的。

症状1、好高骛远

一些刚毕业出来的大学生，自恃各方面条件都不错，因而自身缺乏正确定位，期望值过高。当你们按照这个过高的目标接触现实环境时，往往会产生一种失落感，感觉处处不如意、不顺心。

症状2、心态不稳

对于大多数初次步入职场者来说，刚刚进入一个新的单位，都会或多或少地遭遇一些困难和挫折。遇到这种情况，一些大学生不能保持好良好心态，一味地怨天尤人，满腹牢骚。

症状3、贪图享受

会有一些大学生入职场时存在这样一种心理误区：认为经过十几年的寒窗苦读终于学业有成，接下来的就是享受。所以到了企业他们放松了对自己的要求，自由散漫，纪律松散。

以上的种种行为都会成为刚刚出来社会工作的大学生的障碍，那么，大学生刚步入社会，面对新环境、新同事和新生活方式。

如何能快速适应职场规则呢？

学会心理适应

一般来讲，新入职都是从底层做起的，而且，初上工作岗位，经验不足难免会出现差错。这也是正常。职场新人首先要学会心理适应，学会适应艰难、紧张而有节奏的工作，不要轻易在挫折面前灰心丧气。而是总结经验教训，从此减少这样的错误发生。

及时磨合人际关系

想要在新单位站稳脚步，人际关系是一道不得不过的槛。初来乍到，对所有工作都不是那么熟悉的你，诸多事情都不知道如何处理，因此，要有一种从零做起的心态，放心架子，把姿态放低一点，遇事多向同事请教，积极参与团队合作。

其实不单单是刚步入社会的大学生才存在这样的问题。而有一定工作年限的上班族也会存在不同的问题。例如：“职场倦怠期”

当你感到工作内容枯燥而无意义，食之无味，弃之可惜，“不想干了”这个念头经常出现。那么，你很有可能正处于职业倦怠之中。

而这场“流行病”正不断感染着越来越多的职场人。

这种病有多普遍呢？美国心理学会APA的数据是53%的人认为工作让他们感到极度疲累。《中国“工作倦怠指数”调查报告》显示，70%的中国职场人轻微倦怠，13％的人重度职业倦怠。
我们发现，越来越多现代人产生职业倦怠却无所适从。

  1月10日起，动力学取向心理咨询师毕秋侠 将会在21CN看荐开设微课分享实用职场心理学技巧，以专业、系统的课程教你全面了解职业倦怠，培养积极心态，提升工作质量。

不但解决了刚步入社会的大学生也解决了上班族的通病。

最后，小编希望所有刚毕业出来的大学生和职场老牛能调整自己的心态，找准位置，能够工作顺利，实现自己的人生价值和社会价值。

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