我市职工病退鉴定开始申报 （因病提前退休）

我是风你是雨

我市职工病退鉴定开始申报
（记者杜玲）备受社会关注的2018年全市职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作（以下简称“病退鉴定”）启动。记者昨日从市人社局获悉，即日起至10月12日，凡符合条件的职工可向所在单位申报，档案托管人员、失业人员可分别向人事代理机构、失业保险机构申报，经鉴定达到完全丧失劳动能力者，可办理因病提前退休或退职手续。

  根据规定，凡参加我市社会（机关事业）养老保险的用人单位职工和失业、下岗人员，在非因工伤残或因病经治疗无效达到完全丧失劳动能力后，可提前退休（或退职）并享受养老保险待遇。

  为了保障非因工伤残或因病丧失劳动能力职工的合法权益，根据《焦作市劳动能力鉴定委员会关于进行2018年全市职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作的通知》规定，“病退鉴定”申报程序包括以下三步：

  首先，个人提出申请。职工本人可向所在单位，档案托管人员、失业人员可分别向人事代理机构、失业保险机构提出鉴定申请。申请时要提供以下材料：书面鉴定申请书、诚信承诺书；因病鉴定申请表、鉴定表；职工本人身份证原件及复印件；职工本人社会保障卡或医保（居民）手册原件及复印件；与申报疾病有关的经系统治疗的二级或二级以上医疗机构的全部住院病历。其中，申报精神类疾病的职工，要提供市91中心医院、市精神病医院、市第四人民医院或其他地市县级以上精神病专科医院五年以上系统治疗的住院病历及诊断证明原件。

  患有哪些疾病可提前办理病退手续？根据所患疾病不同，职工必须提供各种特殊检查报告单和化验单等相关资料。癌症病者提供病理报告单、CT片或核磁共振片及报告单，或某些特殊类型肿瘤相关的检查确诊资料；心脏病者提供近期心电图或动态心电图、心脏超声（包括心功能测定），冠心病介入置入支架的提供支架条形码；肝脏病者提供近期肝功能（谷丙、谷草、白蛋白、胆红素）、乙肝六项、丙肝抗体、凝血四项报告单，胃镜、近期B超和CT片及报告单；肾脏病者提供远近期尿、肾功能、血常规化验单，B超和CT片及报告单；血液病者提供远近期血液、骨髓化验单或有关特殊检查确诊资料；肺部疾病者提供胸片、胸部CT片、肺功能测定报告单，心电图及其他相关检查资料；脑血管意外者提供头颅CT片或核磁共振片及报告单，瘫痪者还要提供肌电图，癫痫者还要提供脑电图等。

  据市劳动能力鉴定委员会办公室有关负责人介绍，市外住院职工，需要提供参保地医疗保险经办部门开具的转诊审批单复印件，并需要经办机构签章。

  其次，单位审核呈报。呈报单位要对申请人的病情状况和所提供的鉴定申请材料的真实性进行审核，由单位负责人或经办人员签署明确的审核意见。符合鉴定要求的，一人一档，单位意见栏、照片均需要加盖单位公章。各县（市）区需要参加劳动能力鉴定的人员，由当地人力资源和社会保障部门统一审核、汇总后，上报市劳动能力鉴定委员会办公室。

  第三，进行资格审查。各县（市）区受理工作人员对呈报单位报送的鉴定材料及单位审核意见进行审核，符合申报条件的，统一由市劳动能力鉴定委员会办公室按照病种分类建档。

  据悉，“病退鉴定”程序包括五项：进行医学鉴定、确定初步结论、进行材料核查、公示鉴定结果、出具鉴定结论。我市职工病退统一鉴定时间拟定于今年10月底至11月初进行，具体时间与地点另行通知。根据省发改委、省财政厅《关于调整劳动鉴定收费标准的通知》《河南省劳动能力鉴定管理办法》相关规定，职工因病或非因工伤残需要进行劳动能力鉴定的，每人次200元。劳动能力鉴定申请正式受理后，劳动能力鉴定费用不予退还。

  市人社局提醒，申报所有材料原始件及复印件须归档保存，一律不予退换。在病退申报和鉴定工作中，严禁弄虚作假。经公示，对有群众举报、查证确实达不到完全丧失劳动能力标准的，取消鉴定结论；对提供虚假材料或由他人冒名顶替参加鉴定体检的职工，取消鉴定结论，两年内不得以同一病种申报；对在申请鉴定过程中伪造病历、出具假诊断证明、由他人冒名顶替参加鉴定的单位和个人，情节严重者，移交纪检监察部门查处，追究当事人责任。

在单位申报 档案托管人员、失业人员分别向人事代理机构、失业保险机构申报。

我是风你是雨

吃皇粮人没有一个愿意退。都在为人民努力工作！

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我是风你是雨

我是风你是雨 发表于 2018-9-14 16:17
吃皇粮人没有一个愿意退。都在为人民努力工作！

关于“延迟退休”问题，最近又成为热议话题。而“谁愿意延迟退休”更是热议中的热点。

其实，谁愿意延迟退休，是一个再简单、再明了不过的问题：所有吃皇粮的人，差不多都愿意延迟退休，现在有不少专家学者也提出对延迟退休的反对意见，但他们那是出于对整个国家养老体制的关心，把自己的个人利益放在了一边。（他们是真正为民请愿的人！）在企业，闲着无事享受高薪（相比较之下收入高一些—比如我）的人，或者表面权力、责任很大却实际什么也不负责（当然收入是不会低）的人，也是愿意延迟退休的人。真正在生产经营一线的员工，完全靠企业经济效益吃饭、靠卖劳动力吃饭的员工，绝大多数是不愿意延迟退休的人。这个比例，应该不会低于70%。企业高管，一定100%不赞成延迟退休，因为那样会给企业带来严重的灾难，这个灾难，不言自明。

说是国家劳动部门曾经测算过，养老金的平均替代率在58%-60%，也就是说，退休前工资拿5000元，退休后养老金只有3000元。但是事实上，普通员工的养老金替代率，往往是反过来的：以我所在的公司为例，无论何种原因在最近几年退休的，他们的退休养老金，全部高于他们在职时的工资收入。试想，如此情况下，谁还想“延迟退休”？！

为什么有一半以上的民众反对延迟退休？根本原因，在于他们在职时的收入太低，劳动强度大、环境差。与绝大多数吃皇粮的相比，他们是在“地狱”，难道他们还会留恋地狱生活？非也！

新一届中央领导，以全新的姿态展现在世界面前，推出了许多顺民意、利国家的重大举措，深得民心。我也衷心的为新一届中央集体感到欣慰，看到了国家的希望和未来。在延迟退休的问题上，我觉得中央还应该更加慎重、应该更广泛地听取广大民众的呼声，万万不能轻易采纳少数人、相关部门的意见建议，就做出事关数亿人切身利益的决策，况且，伴之以“延迟退休”，还有更加严峻的就业问题！