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在公司办退休,和在个人办退休有什么不一样的区别呢?

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发表于 2019-10-10 09:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
蚂蚁帮办你们好,非常高兴看到你们的这个栏目,我是自谋职业的个体工商户,快到退休年龄了,想让你们帮我了解一下退休的时候在公司办理退休,和在个人办理退休有什么不一样的区别呢?非常昂
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沙发
发表于 2019-10-10 09:53 | 只看该作者
(已解决)单位上办退休和个人办退休的区别,请参考
山阳论坛蚂蚁帮办版块向社保局相关科室询问后得到的回复是:退休的时候在公司办理退休,和在个人办理退休有区,过企业单位来办理退休的个人和个人按照灵活就业的方式来办理,退休的话,他们所参保的基本养老保险都是属于职工养老保险的范畴,所以说最终计算养老金的方式基本上都是一致的,是没有任何区别的。
区别在于灵活就业人员 , 尤其是女性的退休人员,那么在法定退休年龄上有着明确的规定,就是女性灵活就业人员需要达到55周岁才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。但是在企业单位工作,就可以50岁来办理退休,所以说作为灵活就业的女性相比于这部分女性来讲,那么就需要延迟5年来退休。
男性的法定退休年龄,无论是按照企业在职职工参保也好,还是按照灵活就业的方式参保也好,都统一为60周岁,所以说这一点是没有任何的区别。灵活就业人员和企业在职职工最大的不同,就是自己所承担社保的缴费金额和缴费比例是有所不同的。
企业单位是由个人和企业单位来共同承担自己的社保交费,并且由企业单位承担较大部分的缴费比例,那么我们都知道企业单位大概承担2/3的缴费比例,个人只需要承担1/3的缴费比例,并且个人所承担的缴费比例直接会从个人的工资当中扣除,所以说作那么作为灵活就业的个人来说就有所不同了,因为本身灵活就业人员就是没有固定的工作单位,相对来说他也没有固定的收入来源,所以说还要承担自己社保的交费,并且灵活就业人员所承担的缴费比例和缴费金额,比起企业在职职工个人所承担的部分还是要高一些的,因为企业在职职工个人所承担养老保险医疗保险,再加上失业保险总体不超过10.5%。
灵活就业的个人,其中养老保险就需要承担20%,医疗保险至少也要承担4%,最低标准也要达到24%,

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发表于 2019-10-12 09:00 | 只看该作者
谢谢您对蚂蚁帮办的信任
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