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话虽然是这么说，但是高工资不是任何一个领导或领导集体能够给付的。可以说是可遇而不可求的。都说——天上不会掉馅饼，可是这次焦作市政公司就好像是天上掉馅饼，全体职工的工资是原来的两倍或三倍。五一的时候还没有见到2018年的一分工资，六月忽然春雷一声改朝换代，不仅把拖欠职工五个月的工资一下子全部付清。而且马上调整了全体干部职工的工资。以三千起步四千，五千，六千都有。而且当月开了调整后的六月份工资。五月份还是死气沉沉，六月份突然生机勃勃。这冰火两重天确确实实体现在焦作市政公司的历史长河中。
毋庸置疑，这在焦作也是奇迹。十几年来经历 改制的大大小小的企业中，不乏有整体卖了的，被收购的，合并的转产的等等，试问哪一家有这么变化大？哪一家职工工资这么提高的快？哪一家让职工在最短时间内尝到了改革的的果实？据我了解，没有！这是焦作企业开历史先河的壮举，是值得为之鼓舞和叫好的。当然，一个企业改制的成功离不开市政府各级的支持，离不开默默无闻为促成这件事的所有参与人的辛勤付出。总而言之，这是焦作的一件喜事，因为一个企业的华丽转身，带来的是这个企业职工及其家庭的幸福指数，带来的是这个城市一部分人的稳定和谐，带来的是焦作的又一份繁荣。 |
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