教师节前的哀伤

jcdd · 发表于 2020-9-5 23:50

教师节还有5天就到了，可是我的心里没有一点节日的快乐，不公正的教育环境正在一点点蚕食我热爱教育的心，我的教育激情正在一点点褪去，心里充满了悲凉。

我是郇封二中的教师，我叫刘敏，从毕业到现在，在农村一线工作二十二年，勤奋刻苦，兢兢业业，成绩优异（有荣誉证书和教体局简报作证）。2018年我校因有七级岗位空缺，上级分配到我校一个副高级教师指标，按照学校评比方案，我积分第一，获得了晋升副高级教师的资格并顺利通过了市里组织的评审。

但当年在教师和学生人数均没有发生变化的情况下，教体局又说我校没有七级岗空缺了，同年晋级的人都晋升了岗位兑现了工资，我的事一直拖到现在没人管，就连去年靠绿色通道照顾晋级的教师也都兑现了工资，我这个论工作比他们更优秀的人却没人管没人问。

期间我多次向教体局领导和中心校领导反应我的情况，甚至我承诺自己可以去外乡镇中学工作或者干脆调到本乡镇的小学工作也行，但是仍然没人管我。眼看着那些有关系的人一个一个都如愿调动工作了，还有那些借调到教体局和其他部门的人员因为有关系也一直占着我们基层教师的编制和岗位，我想问一句，这公平吗？

我多么希望在教师节来临之际，得到我应该得到的岗位，让我这个在农村一线奋斗的教师，真正体会到“幸福是奋斗出来的”，依然相信教育是太阳底下最光辉的事业！

补充内容 (2020-9-6 13:33):
郇封二中，全称：修武县郇封镇第二初级中学（原修武县葛庄乡葛庄一中）

致远网络传媒 · 发表于 2020-9-6 11:11

请市教育局蒋永立局长出来解释一下

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居士 · 发表于 2020-9-6 09:39

取消教师节，取消人设差别。

jcdd · 发表于 2020-9-9 22:42

如此惠及教师的政策为什么不公开不执行？
我是修武县郇封二中教师刘敏，感谢大家对我的《教师节前的哀伤》这个帖子的关注。作为当事人，我想把这件事的最新进展给大家汇报一下：
我本来在今年暑假前提出来如果所在中学解决不了我的问题，我愿意去葛庄小学任教，因为那里有空缺编制和岗位，当时中心校领导答应了。但是开学后葛庄小学已经调入了两个教师，却没有人管我的事。我上次发贴后引起了东方今报记者的关注，记者亲自到修武县教体局采访有关领导，当记者追问葛庄小学今年调入教师的原则的时候，县教体局领导给出的解释是：今年安排去葛庄小学的两个人不占葛庄小学的编制，而是占用本乡万箱铺小学的编制。我认为这简直是此地无银三百两，葛庄小学缺人为什么不用葛庄小学的编制？一个学校的人事编制是严格按规定算出来的，难道一个学校的编制就可以这样被领导们随意张冠李戴到别的学校？简直是滑天下之大稽，这正好暴露了某些人为了照顾所谓的关系，竟然可以把编制当儿戏的伎俩！
记者问我的岗位问题如何解决？县教体局领导说：两三个月内可以解决。记者追问解决问题的依据是什么？他这才拿出来了一份文件，说根据这份文件精神能解决我的问题。这份文件是2019年8月14日省人社厅的文件，这份文件里有很多惠及广大教师的政策，可为什么这么长时间了不公开、不执行？国家的政策也可以这样束之高阁吗？如果不是这次记者同志帮忙，我还要多久才能知道竟然早就有这样一份上级文件可以解决我的岗位问题呢？全县还有多少教师被剥夺了这些权利呢？