7月13日,我院开展中层干部集体廉政谈话。党委书记于拥军发表讲话,强调全体干部要切实增强廉洁从医意识,带头严肃纪律作风,筑牢思想道德防线。
中层干部集体廉政谈话
为进一步贯彻落实全面从严治党要求,提高党员干部廉洁自律意识和履职能力,扎实推进清廉医院创建工作, 7月13日,我院对全院300余名副护士长以上中层干部开展了集体廉政谈话。
结合医院工作实际,党委书记于拥军提出了几点具体要求:一是要带头弘扬职业道德。要加强医德医风建设,贯彻执行《九项准则》,规范执业行为,通过强党风、抓行风、正医风,不断筑牢廉洁行医意识。二是要带头履行岗位职责。强化服务意识、大局意识和责任意识,切实增强工作的主动性和执行力,认真谋划、创新作为。三是要带头严肃纪律作风。要结合自己的工作职能,学习和掌握与本岗位、本专业有关的“具体规则”,用纪律和规矩的准绳规范自己的言行,以“关键少数”引领绝大多数,亲力亲为抓牢抓实各项重点工作。四是要带好队伍。对科室工作敢抓敢管,严格要求、严格教育、严格管理,切实负起党风廉政建设主体责任,做到守土有责、尽职尽责。
于书记强调,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是全面实施“十四五”规划承上启下的关键之年,全院党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党风廉政建设要求落实到各项工作中,以“高质量学科建设年”为工作主题,以“聚焦学科建设 共促高质发展”为核心,抓好医疗、教学、科研、管理、行风方面工作,在高质量发展基础之上,以医疗改革和优化学科布局作为医院高质量发展的重要抓手,深化现代精细化管理,全面提升医院综合实力。
最后,医院组织全院副护士长以上中干签订了2023年《岗位廉洁承诺》,要求大家认真履行岗位职责,规范自身从业行为,对照承诺书进行经常性自我检查,将自己置于干部职工和群众的监督之下,自我警示、自我约束,为医院高质量发展营造风清气正、干事创业的良好氛围。 |