“我参加过技能培训,这些工作都能干。”近日,在高新区(示范区)文昌街道马庄村党群服务中心院内,人头攒动,招聘海报挂满围墙,不少村民参加招聘会后,找到了一份满意的工作。这是高新区社会事务局联合辖区42家企业在该村举办送岗位下乡现场招聘会的场景。 该招聘会带来了电工、普工、操作工等岗位560余个。在现场,工作人员热情地向村民介绍岗位及待遇等情况,向有意向的求职者发放招聘简章,解答疑问,帮助他们找到适合自己的岗位。现场吸引了200余名群众参加,40余人达成就业意向。 为促进群众积极就业创业,激励各村富余劳动力掌握就业技能,高新区人社部门按照“人人持证、技能河南”建设要求,将技能培训送进村,让基层群众在家门口就能学技术、增技能。为给劳动者与企业搭建便捷高效对接平台,将技能培训的“量”转化为就业率的“优”,高新区社会事务局开展了 “送岗到村头,招聘进万家”主题招聘活动。目前,活动已在文昌街道马庄村、靳村举办两场,受到广泛欢迎。 马庄村党支部书记马喜成希望这样的对口招聘以后多举行,他说,村里连续三年开展不同专业的培训,村民们学习专业技能的热情很高,他们掌握一技之长,能拓宽致富渠道,增加家庭经济收入。焊工培训就业的马庄村民马好胜表示,有了培训合格证之后,工资待遇每月提高了300元。 据了解,为了让群众了解企业用工需求,在家门口就能找到称心的工作,区社会事务局还将在辖区各乡(镇)街道开展巡回招聘活动,将岗位信息、职业指导、技能培训、政策咨询等服务“打包”送到群众身边,促进城乡居民充分就业,赋能乡村振兴。
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