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四城联创?创的是临街商铺吗?不如让商家关门回家休息...

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发表于 2018-6-1 13:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
      2018年6月1日上午8:30分,焦作市中站区发生了一件城管执法事件,对于城管执法,屡见不鲜,公说公有理婆说婆有理,老张现场了解情况......内容:店铺正常开门营业,门口摆放宣传展板,对于城管的告诫晚收了一些时间,二话不说来了10个人开始收东西,态度恶劣,把商家顾客吓得不轻,在这样的工作范围内,小小的店铺,有必要这么多人跟“土匪进村”似的搬东西走人的,店铺经理上前阻拦,得到的结果是更加激烈的争吵,纠纷开始,110介入,再次强调,110出警派出所到事发点步行时间约5分钟,可是出警时间足足等候14分钟,请问派出所民警是在等候的电话呢?还是因为听说是商家与城管的纠纷故意推延出警时间呢?这只是老张的一个猜测。
       现在回到正题:四城联创?创的是什么?是强制个别临街商铺吗?大街上随处可见路口买卖商贩,占道经营也没有人去管理,街边门面房给国家交着税,给当地交着各种各项的费用(管理费、卫生费等)为什么在这样的情况下商铺得到了什么,是你门前的卫生好了,还是门口的治安好了,还是门口的小偷少了......
       那么 又问题出来了---“是城市在创,还是领导在做”,有些事情得抓根本,不能一意孤行,就跟老张所说的“四城联创?创的是临街商铺吗?如果这样,不如让临街商铺关门回家休息,这样的大街才整洁!”
       国家给予领导权力,是维护老百姓的,是为老百姓做实事,习主席2018年倡导的人生态度“一步一个脚印,踏踏实实干好工作”,当百姓自己在老老实实的干事的时候,领导干部也更应该看事实,做实事。
       不知道有多少小商铺的经营者在被这样的事情困惑着......
本次事件老张会跟踪下去,收走商家的东西,会何去何从......是再一次利用还是占为己有。请关注我。

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沙发
发表于 2018-6-1 14:10 | 只看该作者
东西肯定不会再给你了,我们这的小区都被小商小贩堵住路了,都没人管,打12345没用。

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板凳
发表于 2018-6-1 14:36 | 只看该作者
城管就是你有人他给你说话,没人就是找你事,都是临时工,光四城联创呢,创几年了?
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 楼主| 发表于 2018-6-1 15:38 | 只看该作者
森111 发表于 2018-6-1 14:10
东西肯定不会再给你了,我们这的小区都被小商小贩堵住路了,都没人管,打12345没用。 ...

今天当事人也拨打12345电话了,直至下午2点都没有得到回复。

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发表于 2018-6-1 15:44 | 只看该作者
做生意不容易,我在解放区开店,整天是严查的,真烦人,他光查商铺,不查路边摆摊的,这个是真的,我这就是这情况,卖鸡蛋灌饼的都不说,弄得地油乎乎的。

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发表于 2018-6-1 15:58 | 只看该作者
我今天从门口路过看到了,现在的城管这是强盗,那的经理问谁收的,五六个城管人员都说不知道

网曝焦作市中站区城管“执法违规”2016/6/15 14:56:17   来源:焦作在线

近日,有网友爆料称焦作市中站区城管“选择性执法”、“执法程序违规”。网友称6月13日上午,中站城管队员到中站区人民医院旁的“旅游百事通”门店,告知店员将门外摆放的注水道旗搬回店内。“旅游百事通”称因之前城管曾到该店口头告知门外不准摆放物品,该店店员都积极配合将店外物品搬入店内,但后来“旅游百事通”店员发现同样是在店外摆放物品,城管队员对旁边其他的商户好像不大理会,于是“旅游百事通”店员质疑城管“选择性执法”,对城管队员:“如果别人把外面的东西搬到店里,我肯定搬!”,随后边忙于招呼店内的客人了。
几分钟后,“旅游百事通”店员发现店外的注水道旗不见了,有路人告诉是城管拉走了。据“旅游百事通”店员介绍,当时他们就在店里招呼客人,城管队友将注水道旗暂扣拉走时,并没有跟他们打招呼,也没有开具任何暂扣单据,他们甚至是哪个城管队、哪个队员拉走的都不知道,更不知道应该到哪里去解决、处理。
6月14日下午3点,焦作在线与某报记者一起到中站区城市管理局了解网友爆料的情况。中站区城管局只有一间办公室的门开着,焦作在线向工作人员询问中站区人民医院属哪个城管队管辖,一名男性工作人员告知应该去东侧二楼的城管大队了解。但焦作在线来到那名工作人员所说的挂有“中站区城市管理局城管大队”牌子的二楼时,发现二楼楼道的铁门紧锁,敲门无人回应。
几分钟后,焦作在线又返回城管局的那间办公室,向工作人员询问城管大队几点上班,并告知城管大队没有人。之前的那名男性工作人员回答:“不应该啊,现在是上班时间,城管大队应该有人啊……”。
办公室里的一名女性工作人员随后说:“下午有领导检查工作,估计城管大队的人都出去了。”
“那也应该有人值班啊……”男性工作人员好像有点诧异地说。焦作在线告诉男性工作人员,城管大队门紧锁,敲了几分钟们也没人开,而且从窗外看,也没看见有人。随后,焦作在线表明了身份和来意,工作人员客气地让座倒水,表示先了解一下情况。
焦作在线了解到,该男性工作人员叫张征明,办公室里其他工作人员称他为“主任”,在楼道里“中站区城管局人员流动图”中,办公室和城管大队栏里,都有“张征明”的名字出现。

张主任打电话给城管大队了解情况,接电话的工作人员确认确实暂扣了“旅游百事通”门店的注水道旗,并称“旅游百事通”门店店主“态度十分恶劣”、“辱骂城管队员”,且之前曾经处理过“旅游百事通”门店有五到十次了,店主拒不改正,才暂扣了该店的物品。
张主任在接听一个电话后,称有事暂时离开一会儿,很快就会回来。几分钟后,一名身穿城管制服,胸前号牌为“CG0011”的男性工作人员来到办公室,客气但很肯定地告诉焦作在线,城管队员执法公平公正一视同仁,“选择性执法”是不可能的,绝对不存在。当问及暂扣物品是否应该开具暂扣单据时,该工作人员回答“旅游百事通”门店的注水道旗属于违规广告,就像街头贴的“小广告”一样,城管可以不通知当事人而直接清理。但随后该男性工作人员又告诉焦作在线,“旅游百事通”门店几次不听劝阻,拒不配合城管执法,所以才暂扣了该店的物品,如果店主认识到错误,及时改正,到城管大队来索要被暂扣的物品,城管大队也会及时归还暂扣的道旗。
焦作在线随即联系了“旅游百事通”门店负责人,该负责人称当天并未与城管发生冲突,也不存在“态度十分恶劣”,更没有辱骂城管队员。焦作在线询问胸号牌为“CG0011”的男性工作人员是否有执法视频记录显示“旅游百事通”门店店员“态度十分恶劣”、“辱骂城管队员”,该工作人员回答城管队员执法时都佩戴有执法记录仪,整个执法过程都会有视频记录,但查看执法记录仪视频须请示领导。随后,胸号牌为“CG0011”的男性工作人员说具体的情况还需要找当时的城管队员了解,并拨通了一名城管队员的电话,一边打电话一边走出了办公室。
时间过去有二三十分钟,之前的张主任和胸号牌为“CG0011”的城管队员都没有再出现。焦作在线请办公室里的一名女性工作人员给张主任打电话,张主任在电话中表示不好意思,称有领导带队检查工作,他在外面暂时还不能回到办公室……

下午4点,焦作在线离开中站区城管局时,发现楼道里挂有河南省住房和城乡建设厅2016年颁发的“三星级执法检察队伍”匾牌,墙上“中站区城管局人员流动图”显示,除执法科、考核办和办公室的3名人员没有明确标示外,包括5名局领导在内的16名人员均明确标明“在岗”。但当时城管大队铁门紧锁,并没有值班人员,城管局办公室内也未见更多的工作人员办公或进出。
随后,焦作在线来到中站区人民医院旁的“旅游百事通”门店,发现除该门店外,周边店铺确有把物品摆到店外的,但周围并未见城管执法人员。

中站区城管局对“旅游百事通”门店注水道旗的处理到底是属于暂扣还是清理?暂扣物品不开具暂扣手续是否在执法程序上存在不规范?网友质疑的“选择性执法”是否存在?目前还无从得知。但今日焦作在线发稿前,接到“旅游百事通”门店店员电话,说上午有城管队员到店里,把玻璃上张贴的广告海报撕掉扔到地上,而对旁边店铺张贴的海报没做任何处理,店员质疑中站区城管局“有针对性的报复执法”。
城管执法中“选择性执法”已经不是什么热点问题,问题的本身也没有什么爆炸性。那么多违法违规摆放的,凭什么单单处理我?——从法律上讲,如果“旅游百事通”门店以这个理由提出辩解,那么这个理由是站不住脚的,别人的行为是否合法并不是你可以违法违规的理由。但城管暂扣违规物品不开具单据,甚至都不告知执法者的具体单位、联系方式、到哪里接受处理,这种执法行为明显地违规。退一步来讲,即便“旅游百事通”店员“态度恶劣”,也不能成为城管违规执法的理由。

我国《行政处罚法》第6条规定:“公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚,享有陈述权、申辩权。”陈述权、申辩权是行政相对人在行政处罚程序中两大重要的防御权。基于平等权的法律保护,在选择性执法中,行政相对人当然有“平等处理”请求权。具体到行政处罚程序中,对有相同违法行为的多个行政相对人,若行政机关只选择其中一个或若干个行政相对人给予处罚,那么,行政机关应该就这种“选择”的行政合理性作出理由说明,行政相对人可以就其他人未被处罚的事实,作为要求行政机关“平等处理”的抗辩理由。
被人们所诟病的选择性执法,往往是因为执法者在选择的过程中夹杂着见不得人的内幕,这种执法行为误导人们去相信“权钱交易”“走后门拉关系”等种种不良风气,不具备公正性可言,自然为被人们所深恶痛绝,甚至还不如不作为。“选择性执法”关系到眼下最为刺激公众敏感神经的政府行为是否公平公正的问题,进而关系到政府的公信力及法律的尊严。我国正致力于全面推进依法治国,这一目标的实现有赖于人们对法律的信仰,政府严格公正的执法活动对法律信仰的形成具有不可替代的影响。所以,对执法不严谨、选择性执法等现象必须予以封杀,真正树立起法律的权威。

补充内容 (2018-6-1 18:24):
这是2016年发生的事情,现在经理早就换了,会不会是城管打击报复啊,这经理好倒霉。
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发表于 2018-6-1 16:15 | 只看该作者
论点:文中“国家给与领导权力'这种说法值得商榷
论据:习近平:权力是人民赋予的 要为人民用好权
2013年07月12日13:50  新华视点
  【习近平:为人民用好权】12日上午,习近平来到河北省民政厅。在社会福利和社会事务处,仔细察看墙上挂着的处长、副处长、科员的岗位职责和人员分工示意图,他语重心长地说,省直机关的一个处,每个人有一定权力。 但是,大家都要牢记,权力是人民赋予的,要为人民用好权,让权力在阳光下运行。

  【习近平:调动领导干部和广大群众两个积极性】12日上午,习近平在河北省民政厅主持召开座谈会,听取省直单位和有关单位负责人对群众路线教育实践活动的意见。他指出,搞好教育实践活动,必须调动领导干部和广大群众两个积极性,打牢学习教育和查摆问题两个基础,抓住整改落实和建章立制两个关键。

  【习近平:坚决防止搞形式走过场】习近平表示,教育实践活动,顾名思义,就要一手抓教育,一手抓实践。实践,关键在整改落实,把问题解决到位。整改工作一开始就要抓得很实,兴实招、求实效,坚决防止搞形式、走过场。以形式主义反对形式主义,以官僚主义反对官僚主义,是不行的。

  【习近平:不能使规定变成“稻草人”】习近平表示,这些年,一些单位包括有的领导机关, 讲面子不讲规矩,讲关系不讲原则,遇到矛盾绕道走,问题摆着拖着长期得不到解决,门难进、脸难看、事难办,使一些规定变成了“稻草人”,摆在那里没有用,群众反映很大。在这次活动中,要好好纠一纠这种现象。

  【习近平:接地气才能培养和人民群众的感情】习近平说,机关干部接地气很重要。多接地气,才能培养对人民群众的感情。不带着深厚感情去联系群众,就可能是“作秀”。如果那样做,老百姓心里是很清楚的。要强化为人民服务的实践体验,在实践中增强公仆意识和为民情怀,解决好接地气的问题。

  【习近平:领导干部带头是具体的】12日上 午,习近平在河北省民政厅座谈时强调,领导干部发挥带头作用是具体的而不是抽象的,是全面的而不是有选择的,要让群众看到自己敢于正视并解决问题的决心,看到自己拜群众为师、向群众求教的襟怀,看到自己以身作则、 发挥示范带头作用的行动。李斌 鞠鹏 李涛
不以善小而不为
他山之石可以攻玉
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发表于 2018-6-1 17:16 | 只看该作者
削梨飞刀 发表于 2018-6-1 16:15
论点:文中“国家给与领导权力'这种说法值得商榷
论据:习近平:权力是人民赋予的 要为人民用好权
2013年07 ...

把路修好,民生搞好,这才是最基本的。

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发表于 2018-6-2 05:37 | 只看该作者
法律面前人人平等,执法必严,违法必究,执法者必须要守法,老百姓才能信服,老百姓的口碑就是最好的镜子,每天照一照。
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发表于 2018-6-2 11:02 来自手机 | 只看该作者
楼上说的是啊
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