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许多抗日战争、解放战争和抗美援朝的战斗英雄在革命胜利后回家务农,一生都没有被评为什么职称,他们无怨无悔。
一个为人师表的教师,因没被评上高级职称就如此强势,我是同事恐怕也不会投票给她。
第一,我认为姚老师是拿不到评高级指标的。所谓荣誉得分,只要是公立学校教师,且参评过一级教师的,都知道是怎么回事。教学成绩应该才是最硬的条件,而这个是文件上不允许的。所以,同事之间投票的话,姚老师肯定落选;对簿公堂的话,教学成绩得分低,又不会被领导和上级认可。
第二,归根结底,就是一个人的人生观、价值观问题。各行各业都有职称评定或职务晋升的问题,但你见过有谁没评上就出来喊不公平的?有些事不可能完全按照你的想法去“公平”,因为那样又会成为别人的不公平。
第三,只要有相对合理的规则,并能保障绝大多数人的权益就是一个相对“公平”的规则。高级职称就是副高级了,对应到副处级别了,许多人辛苦一辈子都达不到这个高度,而姚老师年纪不大,已参评数年,应该庆幸才是,但几年没评上就觉得不公平,显然是人生观、价值观的问题,是心态的问题。
第四,好好教书育人,哪怕是初级也很高级,不好好教书育人,哪怕评上高级也很低级!
姚老师现在把自己弄得非常尴尬,想逼学校教育局来和她和解有点异想天开,想通过媒体炒作逼着学校教育局低头也已成空谈,学校还是正常上课,教育局也是正常上班,不可能因为你闹就停止上课和工作,醒醒吧,普普通通当一名老师,不好吗?
最后再说句不太好听的,教师行业的工资待遇比上不足,但比起广大的工薪阶层也不算低,一年两个长假多舒服?把满腔怒火转化成教育的圣火不好吗?教出个清华北大、博士院士,为国为民造福,不好吗?
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