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腾飞建工集团收购焦作市政公司不会忘了——内退职工吧

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发表于 2018-6-21 22:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
焦作市政公司在经历了十几年的改制,企业主得到了他们最大利益后,没有给市政职工带来任何的好处。而带来的是工资的日益拖欠,工资的长期不涨,各种保费的持久滞交。管理萎靡,经营落后,职工流离失所,为了养家糊口,只得东奔西跑。上千号人的一个响当当的单位,被改制的七零八散。就这,老板们还嫌人多i,先后出台了,最吝啬所谓内退政策。千方百计减少部分老弱病残。起初还成立了专门针对内退职工的管理部门,负责劳资等事物,那个时候虽然仍然是习惯性的拖欠生活费,但什么时候领生活费由这个部门电话通知。这样维持了不到三年,不知道什么时候取缔了这个专门机构,那以后再没有人通知生活费的领取。直到年底去公司劳资科问候,被告知,你们自己的事不问怨谁?可是你们既没有固定的开资日期,让我们咋样去问,有人去问了,得到的回答是;没有钱。2016年到了腊月二十九才拿到一年的生活费。2017年,一直到腊月二十七,二十八,二十九最终以没有钱而告终。年后无音讯,电话垂问,上边没有交代,回来 再说等等应付的话。
      好不容易盼来了许昌腾飞建工集团收购兼并的喜讯。心中十二分的高兴,十年萎靡不振,今朝振兴有望。盼我市政公司一扫雾霾,迎来柳暗花明。听说拖欠职工近半年的工资一次性开给了。
       本人作为一个内退职工,在外单位打工,离原单位比较远,许多信息只能听原来的同事告知。我想腾飞建工集团是河南省知名企业,由他们的加入,焦作市政公司一定会步入正规。那么我们这些内退职工一定会有一个说法,不用再一次次去求问,肯定会有统一的安排和通知。然而时至今日半个月过去了,没有一点关于内退职工的讯息。我想不会被遗忘吧。是的在职职工的工资重要,但是内退职工的生活费就不重要吗?这些人都在市政公司奉献过青春,他们不乏是曾经的优秀党员,优秀职工,先进工作者。都是在养不了家护不了口的情况下,不得已而离开的。有时是自觉自己年龄大了,不愿给承包人增加人头负担而志气离开。并不是被赶出来,撵出来的。他们不应该被慢待,被冷落。我想应该不会。
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发表于 2018-6-21 22:32 | 只看该作者
企业发展水平不高咂,如果有日本那样好的企业'中国工人阶级就好了啊
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发表于 2018-6-21 23:52 | 只看该作者
就问问楼主你没到法定退休年龄怎么办理的内退?单位强制办理吗?如果是你去起诉,如果自己办理的,那就别说了,没到法定退休年龄你走后门内退怪谁?这单位你内退拿着生活费,又去另一个单位赚钱,哪来那么多好事啊
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 楼主| 发表于 2018-6-26 21:01 | 只看该作者
在职职工月工资由原来的一千多元,而且是拖欠到半年开一次资的局面。到腾飞建工集团成功收购后,六月份开始工资翻倍最低在3400元以上。全体职工尚沉寂在梦幻搬中。确实如同是天上掉馅饼被砸蒙一般的感觉。终于从耿姓时代职工生活民不聊生,苦度10年。到如今突然柳暗花明又一村。翻篇了。这是焦作市政公司至改制以来第二代领导核心的功绩,能够为广大职工赴汤蹈火谋利益的领导者。职工不会忘记,职工更会尊重。这就是一位内退职工想说的话。
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发表于 2018-6-27 11:17 | 只看该作者
职工不会忘记,职工更会尊重。这就是一位内退职工想说的话。
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 楼主| 发表于 2018-6-27 21:27 | 只看该作者
     多年了,过节不发礼品,焦作市政公司这次一反常态,在端午节前后给在职的,内退的,已退休的等全体职工发放了节日礼品;最好的新疆大枣及十斤江米。不说礼品的多少,这已让退休及内退的职工受宠若惊,唏嘘不已。这么多年了,在职职工工资都拖欠开不了莫不说节假日礼品了。更何况想到退休,内退的职工了。这翻天劈地的变化,缘于腾飞建工集团成功收购焦作市政公司。这是焦作市政公司置死而后生的图腾。是崭新一页的开始,也是焦作市政公司的新纪元年。市政公司的职工应该知道感恩,应该知道珍惜。
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发表于 2018-6-28 19:37 | 只看该作者
许昌腾飞集团的到来给焦作市政带来了新天地,给职工补齐了拖欠五个月的工资,并按照新的工资标准发放了六月份的工资,每个职工的收入都翻了一翻。在家休息的兄弟们赶快回来报道吧。来亲眼目睹亲身感受新集团的温暖。
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 楼主| 发表于 2018-6-28 20:09 | 只看该作者
同志们应该听从召唤,年轻人你们努力吧,未来是你们的。

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发表于 2018-6-29 15:51 | 只看该作者
关于内退职工在网上反映问题的回复     


    2013年8月,针对当时实际情况,公司下发了《职工内部退养实施办法》,并与自愿退养的职工签订了《职工内部退养协议书》,当时共签订  112人,此协议书具有长期法律效力。目前除30人正式退休外,尚余82人没有达到正式退休年龄。协议签订后,在执行该协议过程中,由于一部分内部退养职工历史上对公司欠款,在生活费中予以扣除;另外大部分内部退养职工在扣除社会统筹(个人承担部分)后还应该发放一些生活费,但因种种原因公司资金困难确实未按时发放到位。目前我公司与许昌腾飞建工集团牵手合作后,集团公司领导对职工问题十分重视,因为历史遗留问题时间较长,情况复杂,公司已安排专人进行普查。请广大内退职工放心,下一步将逐个核准,拖欠职工的生活费会尽快给予补发。




                                                                              焦作市政工程建设集团有限公司

                                                                                     2018年6月29日


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 楼主| 发表于 2018-6-29 20:26 | 只看该作者
非常感谢焦作市政工程建设集团有限公司——关于内退职工在网上反应问题的的专篇回复。这让我们看到了光明,看到了希望。我知道如果没有现在核心领导千方百计的努力,也不会有今天腾飞建工集团的成功收购,如果不是现任核心领导的心存大爱,也不会有今天焦作市政职工的工资翻翻。我们内退职工尽管陆续的即将 退休了,但是我们很高兴看到焦作市政公司的新生。虽然我们挣不到翻翻的工资了,但是我们至少没有了后顾之忧。如统筹金欠费不交了,医保卡不打钱了,生活费没希望了,退休到龄办不了证等等。通过近一个多月的——市政现象,我们相信内退职工也会一洗屈辱,扬眉善终。
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