重磅消息：这个女人真是丟人丟到家了

致远网络传媒 · 发表于 2020-5-17 21:40

作为员工遵守公司的制度，为公司利益着想，通过自己的行动保护公司的财产，积极的为公司创造利润。这应该是基本的常识。为了保障有效的工作效率，每个公司会制定相应的管理制度，员工违反规定也会受到相应的处罚。这是每个人都能够理解的，但是在超市工作的张女士却并不满意公司的处罚制度。

张女士一直在一家超市上班，平时负责水果专区的工作，前几天的下午上班的时候，张女士拿了一个小番茄吃了，超市老板通过监控发现了张女士的行为，随后告诉她，因为偷吃超市水果罚款1000元，扣半个月的工资，开除！张女士感觉太冤了。
张女士说，平时顾客询问番茄甜不甜，自己都说甜，但是顾客反问，你没吃怎么知道是甜的。于是就拿了一个尝了尝。张女士和家人都不满意超市的处罚，气愤的说：小番茄两块钱一斤，一个也就几毛钱，结果罚了几千倍。

但是作为超市的员工，肯定有规定是不允许吃东西的。那么具体的事情是怎么样的呢？我们一起看看。
超市负责人拿出视频监控说：张女士当时吃了一个，手里还拿着，最少吃了两个。而且张女士在开业之前就有过偷吃饼干的行为，当时处罚较轻，只是罚了50元。
负责人解释，当天对着监控询问张女士，往前看一下监控，不多看，只看3天的监控，有没有偷吃。但是张女士的回答让人气愤，她说还有偷吃。我们之前不止一次的逮到过，她有哪一天不偷吃？

对于张女士的处罚决定，超市负责人表示并不在意这件商品的价值是多少钱，张女士作为超市的员工如此做法是一种非常恶劣的行为。
但是张女士和家人还是没有认识自己的错误，而是找各种借口解释自己偷吃的行为，比如是超市拿出的供消费者品尝的果盘，还有就是其他的员工也有这样的行为，却没有被处罚。听到这样的说法，记者也急了，自己犯错还不认错，真是让人气愤。

但是张女士认为超市的惩罚过重，超市负责人表示，公司有相关的规章制度，但是公司也不是以罚款为盈利的，罚款可以降到200元但是要在全超市内通报批评，工资会正常发放。张女士表示接受。

看过这件事情，虽然偷吃一个番茄虽然事情并不大，但是每天都偷吃，这样的行为公然违反规定是不允许的。作为员工就应该有职业道德，约束自己的行为。个人认为，超市的处罚是对的，只有严格的规定才能保障正常秩序。