打印 上一主题 下一主题

变相驱逐职场孕妇突破道德底线,脸呢?

[复制链接]
查看: 60169|回复: 2
7白金站友
6849/10000

286

主题

319

帖子

6849

积分

白金站友

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
6849
扫一扫,手机访问本帖
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-8-26 09:36 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
近日,频频爆出企业要求产假员工每小时写600字心得体会、哺乳期妇女调离至单程3小时外单位等新闻。
个别企业还堂而皇之说这些行为是“帮助个人成长”“保护”,真实用心路人皆知。
我国法律法规对妇女特别孕、产、哺乳期妇女劳动保护进行了规定,变相驱逐职场孕妇,不仅钻不了法律的空子,更躲不过道德的审判。

还要脸不?
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 分享分享 支持支持 无感无感
7白金站友
1543/10000

0

主题

230

帖子

1543

积分

白金站友

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
1543
沙发
发表于 2020-8-26 16:03 | 只看该作者
这种企业好好审计一下
7白金站友
4682/10000
排名
3312
昨日变化

146

主题

152

帖子

4682

积分

白金站友

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
4682
板凳
发表于 2020-8-26 16:09 | 只看该作者
现在好多企业都成这了,连35以上的人都不要了,何况是孕妇呢。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册  

本版积分规则

发布主题 上个主题 下个主题 快速回复 收藏帖子 返回列表 我要提意见!
© 2022-2023 焦作信息港山阳论坛 版权所有  豫ICP备19003319号-5 豫公网安备豫公网安备 41080202000135号   
快速回复 返回顶部 返回列表